Techniekers Erik, Jonathan en Rafal: de radertjes die de machine doen draaien
Zonder techniekers geen vlot draaiende productieprocessen. Ze staan paraat bij storingen, en doen nog zoveel meer. Als geen ander kennen ze de machines van A tot Z. Problemen zien ze niet, enkel uitdagingen en oplossingen. Maak kennis met Erik, Jonathan en Rafal.
Aan het woord:
- Erik de Laat is Technical Leader bij Unilin Insulation in Oisterwijk (Nederland). Met een anciënniteit van 28 jaar is Erik van hen drie de technieker met de meeste ervaring.
- Jonathan Nuttin startte in 2023 als technieker bij Unilin Flooring in Avelgem (België). In zijn vrije tijd is hij graag bezig met computers en domotica.
- Automatiseringsingenieur Rafal Wojciechowski ging in februari 2023 aan de slag bij Unilin Flooring in Lubliniec (Polen).
Nieuwsgierigheid als kracht
Ze werken alledrie met andere producten of machines, maar delen de manier waarop ze technische issues aanpakken. Erik: “Ik ga altijd terug naar de basis en pak het probleem bij de bron aan. Door de oorzaak te achterhalen vermijd je dat het nog eens gebeurt.” Die aangeboren nieuwsgierigheid maakt van hen goede techniekers, vinden ze. “Nieuwsgierigheid wordt soms als een negatieve eigenschap omschreven, maar ik vind het juist een kracht. Het stimuleert mij om te blijven zoeken en te onderzoeken,” aldus Jonathan.
Onderzoek leidt tot nieuwe kennis
Door te onderzoeken leer je bij, en dat zorgt er dan weer voor dat je problemen kan voorkomen. Rafal: “Ons bedrijf werd eind 2022 overgenomen door Unilin en dat zorgde voor veel vernieuwing. Ik ben nog volop bezig met in detail meer te leren over het productieproces om beter te begrijpen wat er met ons product gebeurt en waarom. Zo leer ik de machine beter kennen en ontdek ik hoe ik bepaalde problemen kan voorkomen.”
Samenwerken voor een vernieuwende aanpak
Meer kennis leidt tot eenvoudiger en duidelijker processen, hoopt Rafal. Of tot antwoorden op vragen om de productie op te schalen of de mogelijkheden om een product aan te passen. Dat zijn uitdagingen waar Erik samen met zijn team graag de tanden in zet. “Dat vind ik het leukste aan mijn job, samenwerken met mijn jonge team om oplossingen op uitdagende vragen te vinden. Mijn team is even gedreven als ik. Het leuke is ook dat ik mijn kennis en ervaring met hen kan delen.”
Ook Jonathan ziet veel meerwaarde in de samenwerking met zijn collega’s in de technische afdeling. “Door de koppen bij elkaar te steken lossen we problemen efficiënter op. We denken ook na over veiliger werken. Ik leer veel van mijn collega’s en ik deel graag mijn kennis met hen. Kennis delen vind ik de sleutel tot een goed presterend technisch team.”