Our Home
Met meer dan 8000 zijn ze, onze medewekers. Ze zijn onze sterkste troef. En dat willen we zo houden. Voor hen creëren we een duurzame en veilige werkomgeving waarin iedereen zich goed voelt en kan groeien.
Zero-harm bedrijf. Veilige medewerkers.
De gezondheid en veiligheid van onze werknemers staat altijd voorop. Ons doel? Een zero-harm bedrijf zijn met een positieve cultuur. Waar iedereen voor elkaar zorgt en veiligheid ingebed is in al onze activiteiten. Om dit te realiseren, ontwikkelden en lanceerden we in 2019 ons intern zero-harm programma.
Welzijn op de werkvloer. En ernaast.
Welzijn op de werkvloer is belangrijk. Want hoe we ons voelen op het werk heeft impact op onze motivatie, betrokkenheid en op ons innovatievermogen. Daarom investeren we zowel in collectieve als individuele initiatieven rond vitaliteit en gezondheid, mentaal welzijn, connectie, plezier en ontplooiing van onze medewerkers.
Levenslang leren.
Onze medewerkers zitten aan het stuur van hun eigen ontwikkeling. Of het nu gaat over specialiseren, verbreden, leidinggeven of groeien binnen hun job. Onze eigen mensen intern laten groeien, is dan ook een essentieel onderdeel van ons talentmanagement.
Onder het motto ‘opleiden is het nieuwe rekruteren’ investeren we daarnaast in opleidingen voor mensen die wel de motivatie, maar nog niet de juiste competentie voor de job in huis hebben.
In The Dive - onze visie op levenslang leren - gaan we er dieper op in.
Lees meer over The Dive
Wil jij graag deel uitmaken van ons team?
Ontdek hoe duurzaamheid centraal staat bij alles wat we doen
Een job bij Unilin? Dat is levenslang leren
Werken in het buitenland? Dirk vond zijn werkgeluk in Roemenië
Dirk Thery werkt als Belg al drie jaar in Roemenië voor Unilin Flooring. Meer bepaald in Braşov, waar we de ontbrekende schakel voor onze houtketen vonden. Vandaag voelt Dirk er zich helemaal thuis, zowel professioneel als persoonlijk.
