Давид считает предприимчивость ключевой ценностью Unilin

Будучи ведущим специалистом по данным и аналитике финансового отдела, Давид Нейскенс (43 года) создает наборы данных, чтобы способствовать продвижению Unilin. «Зачастую мы смотрим на свою работу только с одной точки зрения и не видим в достаточной мере, какие улучшения и новые инициативы возможны. Объединение данных помогает взглянуть на ситуацию с разных сторон. В результате возникает множество новых идей для того, чтобы продвигаться вперед».

Почему предприимчивость является для тебя такой важной ценностью?

«Мне очень нравится явное стремление Unilin совершенствовать то, что мы делаем. А для этого необходима предприимчивость. Для меня предприимчивость означает также тщательное обдумывание вместе с коллегами того, к чему мы хотим прийти в долгосрочной перспективе и, самое главное, почему мы этого хотим. Если я знаю, что это того стоит, я ощущаю энергию и мотивацию, чтобы приступить к делу и продолжать его несмотря на возможные неожиданные проблемы. А они возникают очень часто. Если я потом могу предоставить модель данных, позволяющую принимать более эффективные решения, я чувствую особое удовлетворение».

Как ты применяешь эту ценность на работе?

«Моя предприимчивость проявляется, прежде всего, в поиске возможностей с использованием множества доступных данных, чтобы затем вместе с внутренним клиентом выбирать оптимальный вариант. Я работаю один, но проверяю все в рабочей группе с несколькими коллегами из службы ИТ и из разных подразделений. Ведь картина становится более полной и точной только при участии каждого. Это увлекательный и поучительный процесс. Модели данных не только помогают найти оптимальные решения, но благодаря им коллеги тратят меньше времени на самостоятельный поиск и комбинирование данных».

Какой инициативой ты больше всего гордишься?

«Вот уже несколько месяцев я работаю над новым проектом. До сих пор каждая из наших пяти бизнес-единиц имела свой собственный набор финансовых данных, и это прекрасно работало. Когда меня попросили заняться одним из этих наборов данных, я предложил сразу сделать его общим набором данных для всех подразделений, который мог бы заменить остальные. Ведь общий набор данных дает много преимуществ: везде используются одни и те же определения, а новая информация и новые функционалы сразу же становятся доступны для всех. Я убежден, что общий набор данных фундаментально способствует нашему продвижению вперед.

Читайте другие истории на Unilin stories