От ученика к профессионалу: Unilin и дуальное обучение

Обучение на рабочем месте — важный приоритет для Unilin. Работа в этом направлении не ограничивается наймом новых сотрудников, а охватывает также дуальное обучение. В 2018 году, когда дуальное обучение было введено как форма образования, Unilin начала сотрудничество с кампусом VTI Waregem при школе Sint-Paulusschool. С тех пор мы, будучи пионерами этого начинания во Фландрии, обучили десятки студентов. Многие из них успешно завершили обучение, а некоторые даже перешли на постоянную работу в Unilin.

В двух словах:

• С 2018 года студенты, начиная с 7-го года обучения по программе среднего профессионального образования в кампусе VTI (Бельгия), могут поступить на программу дуального обучения в Unilin.
• Дуальное обучение означает два дня учебы в школе и три дня обучения на рабочем месте.
• Таким образом студенты знакомятся с реалиями производства и приобретают новые знания, мастерство и навыки. Помимо освоения профессиональных навыков, они также развиваются на личностном уровне.

В чем ценность дуального обучения для Unilin?

Барт Ден Тейн, координатор дуального обучения в Unilin: «Для нас важнее всего не столько подготовка потенциальных сотрудников, сколько выполнение нашей социальной роли. Мы даем молодым людям возможность приобрести знания и навыки, которые они не получают в школе. У нас созданы для них все условия: у каждого ученика есть наставник, который сопровождает его индивидуально. Такая модель позволяет им быстро наращивать свои профессиональные навыки».

Как протекает обучение в Unilin?

Барт: «Учебная программа предполагает 38 часов в неделю, из которых два дня ученики посещают школу, а три дня работают с нами. Обычно они проходят практическое обучение на двух разных рабочих местах: на одном — с сентября по январь, на другом — с февраля по июнь. Это позволяет им получить широкий спектр практического опыта. Они также заключают с нами трудовой договор и получают вознаграждение. Мы ожидаем от них профессионального поведения: отсутствия опозданий, выполнения договоренностей и уважения к коллегам».

"У нас созданы для учеников все условия: у каждого из них есть наставник, который сопровождает его индивидуально."

Как дуальное обучение влияет на учеников?

Барт: «Личностный рост, через который они проходят, впечатляет. С сентября по июнь они на глазах превращаются из озорных подростков в зрелых, ответственных молодых людей. Это приятно видеть не только нам, но и их учителям. У нас они учатся быстро переключаться, брать на себя ответственность и работать самостоятельно.»

Является ли дуальное обучение также каналом набора персонала?

Барт: «Это не является нашей основной целью, но это происходит. Примерно каждый четвертый ученик в итоге остается у нас, в то время как при традиционной процедуре найма это скорее один из сорока. В ходе прохождения программы мы хорошо узнаем их и можем легче рекомендовать их в другие отделы».

Перспективы VTI Waregem

Герт Демейер, координатор дуального обучения в кампусе VTI: «Наша школа активно занимается дуальным обучением с 2018 года, и с каждым годом мы наблюдаем рост числа учащихся. Особенно для студентов 7-го года профессионального образования эта программа является дополнительным бонусом. Будучи крупной компанией, Unilin обладает множеством ноу-хау и вкладывает средства в постоянное обучение своих сотрудников».

Директор Йоахим Архи добавляет: «Дуальное обучение предоставляет нашим студентам уникальную возможность закрепить свои технические навыки на практике, чего мы как школа не можем предложить. Благодаря сотрудничеству с такими компаниями, как Unilin, мы можем обеспечить качественное образование молодых людей, готовых к рынку труда. Кроме того, нельзя недооценивать влияние на их личностное развитие. Они становятся более самостоятельными, обретают уверенность в себе и развивают профессиональный подход. Это самая важная цель для нас как школы».

Еще одним преимуществом школы является ее тесная связь с реалиями предприятия. «Наша цель как образовательного учреждения заключается не в том, чтобы поставлять готовых сотрудников, а в том, чтобы готовить молодых людей для общества. В то же время мы как техническая школа не работаем в вакууме: чтобы оставаться востребованным и инновационным учебным заведением, мы должны знать, что происходит в компаниях. Благодаря тесным контактам в рамках дуального обучения мы прекрасно знаем, как обстоят дела на производстве». 

Дуальное обучение остается беспроигрышным вариантом как для студентов, так и для компаний. Благодаря тесному сотрудничеству между учебными заведениями и предприятиями молодые люди получают оптимальные возможности для того, чтобы стать квалифицированными специалистами.

Хотите узнать больше об обучении и карьере в Unilin? Откройте для себя The Dive.