Нашей стратегии устойчивого развития One Home исполняется год: чего мы достигли?
В 2022 году компания Unilin начала реализацию амбициозной стратегии устойчивого развития под названием «One Home». За прошедший год коллеги из различных подразделений по всему миру внесли свой вклад в этот проект. Катрин Годарт, директор по устойчивому развитию компании Unilin, отмечает нечто важное: «Многие коллеги уже ежедневно вносят свой вклад в создание устойчивого общества. С пониманием, как это работает, у нас все в порядке».
В феврале 2022 года компания Unilin запустила план стратегии устойчивого развития «One Home».: на каком этапе этот план сегодня?
Катрин Годарт: «Цели в трех основных составляющих нашей стратегии – Planet Home, Your Home и Our Home – ежедневно воплощаются в жизнь с помощью конкретных инициатив и проектов по всему миру. И главное тут то, что мы делаем это все вместе: через наши подразделения. Ведь если мы можем учиться друг у друга, то можем двигаться вперед еще быстрее. Устойчивое развитие – это долгосрочный проект, с целями на 2025 и 2030 год, но в любом случае мы уже можем гордиться тем, чего мы достигли на сегодня».
Пара примеров реализации:
- 59% энергии, используемой Unilin Group, уже является возобновляемой. И это настоящее достижение! У нас есть два завода по производству «зеленой» энергии в Бельгии, пять ветряных турбин, и в подразделениях по всему миру установлено более 14 000 солнечных панелей. Мы активно инвестируем в «зеленую» энергию. И мы будем продолжать делать это в ближайшие годы, поскольку мы хотим сократить выбросы CO2 на 42% к 2030 году.
- Для удобства наших клиентов: в нашем ассортименте есть 14 экологических этикеток, а для 50% категорий нашей продукции прилагаются экологические декларации продукции (EPD), которые позволяют потребителям с первого взгляда оценить экологичность нашей продукции.
Какой из реализованных проектов вызывает у тебя особую гордость?
«Я особенно горжусь тем, что во всех наших подразделениях набирает обороты совместная работа по приданию формы проекту One Home. Например, многие коллеги работают над аспектом циркулярности: как мы можем использовать возобновляемое сырье и производить продукты, пригодные для вторичной переработки? Это также имеет решающее значение, если мы хотим решить проблемы, связанные с глобальным потеплением. Каждый должен привыкнуть к тому, чтобы автоматически учитывать влияние своих действий на климат при принятии решений. Не только в отношении производственных процессов и проектов, но и в повседневных делах.К 2030 году мы хотим сократить выброс CO2 на не менее 42%. Мы не сами придумали эту цифру, она соответствует тому, что необходимо для смягчения последствий изменения климата: сокращение выбросов парниковых газов для ограничения глобального потепления до 1,5°C. Это стремление на сегодня уже подтверждено Science Based Targets initiative – международным партнерством между CDP, Глобальным договором ООН, Институтом мировых ресурсов и Всемирным фондом природы. И мы, компания Unilin, можем гордиться этим».
Не все коллеги причастны к инновационным процессам и разработке продукции. Как в этом случае можно внести свой вклад?
«Это всеобъемлющий процесс, и для очень многих коллег принципы устойчивого развития уже вошли в норму. Я думаю, например, обо всех инициативах вокруг наших Green Workplaces („зеленых рабочих мест”), а также о сотрудничестве в Бельгии с Too Good To Go, приложением, которое работает против нерационального потребления пищевых продуктов. Вскоре мы также запустим кампанию по сортировке отходов в Бельгии, в Интранете компании можно найти советы по экономии энергии, а недавно была разработана платформа для совместного использования автомобилей (карпулинг).
В конце 2022 года компания Unilin Malaysia пожертвовала и установила отбракованные доски для реконструкции индиустского храма – прекрасная инициатива по просьбе наших сотрудников. Каждый может делать что-то, каким бы незначительным это не казалось.
Что еще нас ждет в этом году?
«Мы не фокусируемся на целях на отдельный год, хотя и оцениваем промежуточные результаты нашего прогресса. Так мы можем корректировать наше движение. Большинство целей рассчитаны на долгосрочную перспективу: например, снижение выбросов CO2 на 42% к 2030 году.
Что нам предстоит в этом году, это дальнейшие шаги по отчетности о мерах внедрения принципов устойчивого развития в Европе. В начале этого года в действие вступила Директива Европейской комиссии об отчетности по корпоративной ответственности (CSRD). Это означает, что с 2026 года мы будем обязаны ежегодно отчитываться о нашем влиянии на социальные вопросы, окружающую среду и климат».
Как ты, как директор по устойчивому развитию, оцениваешь промежуточный результат для себя?
«Я горжусь тем, что могу внести свой вклад в нашу стратегию One Home. Мы, как крупное предприятие, оказываем значительное влияние на экологию. Мы еще не дошли до цели, но ежедневно делаем шаги в нужном направлении. Это придает мне энергии.
Мне также доставляет огромное удовольствие видеть энтузиазм и стремление наших коллег изменить ситуацию к лучшему и предпринимать шаги к созданию более устойчивой организации. Это показывает, что наши ценности: энтузиазм, предприимчивость, стремление к совершенству и уважение – не пустые слова. Мы делаем это вместе!»