Een nieuwe job binnen Unilin: drie collega’s vertellen over hun interne move

Tijd voor een volgende stap

Winne Piepers was na jaren bij HR toe aan een nieuwe uitdaging. “In mijn job als HR Project & Analytics Lead lag vooral het cijfermatige en analytische werk me.” Toen ze een interne vacature zag als Data & Business Intelligence Analyst, voelde dat meteen als een goede match. De vaardigheden die Winne in HR ontwikkelde, zoals data analyseren en visueel vertalen, gebruikt ze vandaag binnen Sales & Marketing. “Die domeinen zijn meer gericht op het economische”, vertelt ze. “Ik moet dus veel bijleren, maar dat maakt het net zo boeiend.”

Ook Matthew O’Callaghan zocht iets nieuws. Na een carrièrestart in Customer Service wilde hij zijn vaardigheden verder ontwikkelen. De overstap naar Sales voelde logisch. “Ik wist al hoe je klanten de beste service geeft en een persoonlijke relatie met hen opbouwt. Vroeger gebeurde dat vooral via mail of telefoon, nu ontmoet ik hen face-to-face. Dat maakt het makkelijker om vertrouwen op te bouwen.” Nog een voordeel: Matthew kent de producten al door en door. Zo kan hij snel een oplossing vinden waarover iedereen tevreden is.

Bij Arthur Lahaye was de aanleiding anders. Toen de activiteiten van Unilin in Frankfurt veranderden, ging hij samen met zijn manager op zoek naar nieuwe mogelijkheden binnen Unilin. Zijn ambitie om internationaal te werken en veel klantencontact te hebben, bracht hem uiteindelijk naar Londen als Area Sales Manager UK. “In Duitsland ontwikkelde ik een stevige basis voor deze job: zelfstandig werken, oog voor detail hebben en de klant altijd centraal stellen.”

Ondersteund door Unilin

Unilin ondersteunde hen alle drie bij hun interne job switch. Winne: “Mijn huidige leidinggevende geloofde meteen in mijn overstap, ook al had ik geen ervaring in Sales of Marketing. Daarnaast werd ik met open armen onthaald door mijn nieuwe collega’s. Ze delen spontaan hun kennis en tonen veel geduld.”

Arthur verhuisde naar Londen en Unilin hielp hem met alle praktische zaken. “Het HR-team stond altijd klaar om mijn vragen te beantwoorden. Dankzij hun hulp is alles vlot verlopen.”

Matthew kreeg de kans om zich grondig voor te bereiden op zijn nieuwe rol. Hij liep enkele weken mee met ervaren Sales Managers zodat hij de job stap voor stap leerde kennen. “Ook vandaag kan ik ze nog altijd contacteren voor vragen of een korte brainstorm.”