People

Abraham Djela, pas gestart en al meerdere opleidingen achter de rug

4 juli 2022 3 minuten leestijd

Toen Abraham Djela (26) in februari begon bij Unilin Insulation in Waregem (België), sprak hij geen woord Nederlands. Maar dat zette geen rem op zijn professionele ontwikkeling. Op enkele maanden tijd heeft Abraham er een taalcoaching Nederlands en enkele interne opleidingen op zitten, waardoor hij vandaag operator is van maar liefst twee machines. Zijn geheim? “Met een open geest kom je verder.”

Abraham verhuisde niet zo lang geleden van Brussel naar Kortrijk, voor de liefde. “Mijn vriendin woont in Menen, het plan is om snel te gaan samenwonen.” Een nieuwe thuis betekende ook een zoektocht naar een nieuwe job. Na een korte, andere interimopdracht, ging hij midden februari bij Unilin Insulation aan de slag als interimkracht.

 


Ik heb een opleiding in de bouw dus ik had wel al interesse in de producten va Unilin Insulation. Na een opleiding van twee weken ging ik aan de slag aan de zaagmachine. Kort erop volgde ik de opleiding om ook de folielijmmachine te bedienen. Dus ben ik nu operator van deze machines,” vertelt hij. En passant kwam daar nog een opleiding voor heftruckchauffeur bij en een voor veiligheid op het werk.

Abraham DjelaOperator

 

Al doende leren

In maart startte hij samen met enkele anderstalige collega’s aan de interne taalcoaching. Die volgt hij tot vandaag. Het enige Nederlands dat Abraham in Brussel had opgepikt waren enkele voetbaltermen. “Ik speelde bij een Vlaamse voetbalploeg, Diegem Sport. Mijn eerste woorden Nederlands? ‘Doe maar’, want dat zei mijn coach altijd tegen mij”, lacht hij.
Met de hulp van zijn collega’s gaat Abrahams Nederlands snel vooruit. “Mijn teamleider praat Frans dus als ik iets niet meteen begrijp, vraag ik het wel nog aan hem. Maar hij let erop dat ik vooral Nederlands praat, hij doet zelfs samen met mij de oefeningen die ik krijg van onze taalcoach. Mijn directe collega is afkomstig uit Pakistan en kan enkel Nederlands als vreemde taal. Aangezien ik zijn taal niet spreek moeten we dus wel in het Nederlands communiceren. En zo gaat het elke dag een beetje beter.” Ondertussen begrijpt Abraham 80 procent van wat zijn collega’s hem zeggen, schat hij. “Over een jaar begrijp ik alles!”

 

Openheid helpt je vooruit

Ook buiten het werk spreekt hij Nederlands, met zijn nieuwe Kortrijkse vrienden. “Om nieuwe mensen en een nieuwe taal te leren moet je open zijn van geest. Als je jezelf afsluit leer je nooit iets bij. Van mij krijgt iedereen een ‘goeiendag’. Krijg ik geen antwoord, dan is dat niet erg. Ik heb tenminste de moeite gedaan.”
Die openheid van geest en positieve ingesteldheid ziet hij terug in de organisatiewaarden van Unilin. Altijd beter willen doen, daar kan hij zich helemaal in terugvinden. “Blijf altijd positief. Zit je niet meteen op het juiste spoor, dat is niet erg. De volgende keer probeer je iets anders en uiteindelijk komt het wel goed!”

 

Supporteren voor Abraham

Zijn passie voor voetbal heeft Abraham gelukkig niet moeten achterlaten in Brussel. Sinds kort heeft hij een nieuwe ploeg, bij tweedeprovincialer Oudenaarde. “Ik zocht een ploeg in Kortrijk maar dat was niet makkelijk omdat ik in een tweeploegensysteem werk. Dat betekent dat ik een op twee weken de training moet missen, en de meeste coaches willen dat je er altijd bent. In Oudenaarde ging de coach wel akkoord dat ik niet elke training kan meedoen. Misschien omdat ik bij Diegem Sport op een hoog niveau speelde (derde afdeling, de vroegere derde klasse, nvdr)”, knipoogt hij. Zou een Unilin Insulation zaalvoetbalploeg niet leuk zijn? “Zeker, ik doe direct mee!”

 

Ook aan de slag bij Unilin? Bekijk de vacatures en solliciteer op jobs.unilin.com.

Lees meer over

People
Waar je ook werkt voor Unilin, je zowel fysiek als mentaal goed voelen in je vel is belangrijk.
28 april 2023 4 minuten

Mentaal en fysiek welzijn op het werk

Vandaag vieren we Werelddag voor Veiligheid en Gezondheid. Een belangrijke dag, want waar je ook werkt voor Unilin in de wereld, je goed voelen in je vel is belangrijk. Fysiek én mentaal. Hoe kunnen we voor alle collega’s een duurzame en veilige werkomgeving creëren waarin iedereen zich goed voelt en zichzelf kan ontwikkelen? Het is een belangrijk deel van onze duurzaamheidsstrategie One Home: het luik ‘Our Home. “Een verhaal van leren van elkaar en goede praktijken uitwisselen”, vertelt Sarah Van Marcke, Learning & Wellbeing Manager bij Unilin. “Zo komen we stap voor stap tot een breed aanbod, waar elke collega terecht kan.”
People
28 februari 2022 5 minuten

Nederlands leren binnen een job bij Unilin

Bij Unilin geloven we in mensen: in hun potentieel en waarden die passen bij het DNA van ons bedrijf (passie, ondernemerschap, uitmuntendheid en respect). De rest kunnen we trainen. Daarom geven we iedereen de kans om zich via interne opleidingen verder te ontwikkelen. De taal mag daarbij geen barrière vormen. Dus bieden we onze anderstalige collega’s een taalbad Nederlands en persoonlijke taalcoaching aan. Deze collega’s vertellen hoe zij dat ervaren hebben binnen hun job bij Unilin.

 

People
20 december 2022 2 minuten

Dieter startte bij Unilin als Young Graduate en is nu plant manager

Dieter had de schoolbanken nog niet verlaten, of hij tekende al zijn contract bij Unilin Flooring in Wielsbeke. Zodra hij zijn diploma als ingenieur haalde, startte hij er als Young Graduate.